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    誠聘英才

      企劃專員:

      職位描述

      1、負責公司活動策劃的企劃工作,完成公司布置的日常工作,并向總監匯報工作結果;

      2、負責公司大型活動的組織策劃及實施細案,制定活動的實施細則;

      3、組織全公司的策劃創意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;

      4、負責公司企業文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

      5、負責策劃公司企業形象、企業文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

      6、制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃,制定媒體開發利用規劃細則;

      7、建立與媒體的良好合作關系,為公司企業形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

      8、負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;

      9、對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規范培訓和創意培訓;

      10、對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

      11、負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作;

      12、負責企劃盈利模型、企業形象延伸的開發;

      13、以公司網點為依托,拓展企劃在營業以外的贏利空間,創建穩定的營業外企劃收入來源和新的贏利模型;

      14、對全國市場情況進行情報搜集、資料匯總、市場分析。

     

      培訓助理:

      職位描述

      工作職責:

      1.負責體驗式培訓課程產品的推廣與銷售工作;

      2.按月推進市場開發與銷售目標并達成;

      3.發現潛在的培訓需求與銷售機會,達成客戶深度開發;

      4.挖掘新客戶,新區域的積極開發;

      5.參與公司市場推廣活動的組織安排。

      任職資格:

      1 有市場營銷、企業管理或相關專業優先;

      2.二年以上工作經驗,至少有一年以上銷售經驗(有教育培訓行業背景或無形產品銷售及保險銷售背景優先);

      3.普通話標準,較強的溝通協調能力;

      4.正直誠信,勤奮敬業,具有較強的親和力與學習領悟能力和團隊精神;

      5.具有獨立開發新市場的開拓精神,富有韌性,結果導向;

      6.明晰的客戶導向觀念、較強的創新意識,富有工作熱情和對成功的強烈渴望。

      7. 熟練使用office\word\excel,PPT等辦公軟件;

     

      培訓顧問:

      職位描述

      工作職責:

      1.負責培訓課程產品的推廣與銷售;

      2.按月推進市場開發與銷售目標并達成;

      3.發現潛在的培訓需求與銷售機會,達成客戶深度開發;

      4.挖掘新客戶,新區域的積極開發;

      5.參與公司市場推廣活動的組織安排。

      任職資格:

      1 有市場營銷、企業管理或相關專業優先;

      2.二年以上工作經驗,至少有一年以上銷售經驗(有教育培訓行業背景或無形產品銷售及保險銷售背景優先);

      3.普通話標準,較強的溝通協調能力;

      4.正直誠信,勤奮敬業,具有較強的親和力與學習領悟能力和團隊精神;

      5.具有獨立開發新市場的開拓精神,富有韌性,結果導向;

      6.明晰的客戶導向觀念、較強的創新意識,富有工作熱情和對成功的強烈渴望。

      7. 熟練使用office\word\excel,PPT等辦公軟件;
     

      拓展培訓師

      職位描述

      1、負責拓展訓練體驗式課程的教學實施;

      2、拓展訓練體驗式課程的研發與設計;

      3、有實戰工作經驗,在企業團隊從事管理工作3年以上;

      4、心理學、管理學、教育學等相關專業本科以上學歷;

      5、熱愛培訓工作,具有良好的溝通能力、學習能力和分享精神;

      6、責任心強,工作有計劃性,條理清晰,目標明確;

      7、有拓展培訓上崗證書及醫療救護證書;

      8、自信樂觀,具有較強的適應性、影響力以及抗壓能力,能夠適應長期連續帶課壓力;

      9、富于執行力、責任心、敬業精神及團隊精神,具有客戶服務導向理念及較強的溝通能力。
     

      人事專員:

      職位描述

      工作職責:

      1、協助人事經理建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

      2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

      3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

      4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

      5、分析、選擇、維護、拓展各類招聘渠道,熟練掌握面試技巧,具有敏銳的洞察力,獨立完成一般員工的招聘工作;

      6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

      7、負責辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職、社會保險等手續;

      8、幫助建立員工關系,組織員工的活動。

      任職資格:

      1、人力資源或相關專業?萍耙陨蠈W歷;

      2、3年以上人力資源相關工作經驗;

      3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;

      4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

      5、熟練使用相關辦公軟件;

      6、熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道優先。

     

      行政文員:

      職位描述

      崗位職責

      1、接轉電話,收發傳真及信件,接待來訪客人;

      2、公司物資整理存放,報刊管理,通知發放;

      3、協助完成辦公資產、辦公用品與雜物的采購、維護和管理,統計行政費用的使用情況;

      4、統計員工考勤,按月上報相關部門;

      5、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄,協助組織公司各種活動和會議;

      6、維護公司日常辦公秩序和辦公環境;

      7、進行公司網站的維護及推廣工作。

      任職資格

      1、行政管理或相關專業大專以上學歷;

      2、一年以上相關工作經驗;

      3、具備一定的行政管理知識;

      4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;

      5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識,熟悉簡單的網頁制作及網站維護;

      6、形象氣質佳,女性優先。


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